Mobile Arbeitsplatzmassagen bieten wir in Bochum und Umgebung an.
Mobile Arbeitsplatzmassagen werden bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern immer beliebter, denn nicht nur der Arbeitnehmer, auch der Arbeitgeber profitiert davon. Was nützt ein Arbeitnehmer dessen Krankenstand durch Rücken,- Nackenschmerzen und Verspannungen relativ hoch ist, oder er durch diese Beschwerden sein Arbeitspensum nicht zu 100% schaffen.
Sie geben täglich ihr Bestes!
Nun können Sie einen kleinen Teil davon zurückbekommen.
Familie, Kinder, Freizeit und Job wollen unter einen Hut gebracht werden und führen sehr oft an die psychische und körperliche Belastungsgrenze.
Genau hier setzt die mobile Arbeitsplatzmassage an, denn jede Firma steht und fällt mit Ihren Mitarbeitern.
Eine Arbeitsplatzmassage als Teil der betrieblichen Gesundheitsvorsorge führt nicht alleine zu einer Senkung des Krankenstandes, sondern sie beschert zugleich motivierte Mitarbeiter und trägt zu einer Steigerung des Betriebsklimas bei.
Kleine Gesten – große Wirkung!
Ich erhalte durch meine mobilen Massagen am Arbeitsplatz und im Büro langfristig die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und baue deren typischen Verspannungen ab!
Interessierte Mitarbeiter können die Kaffee- oder Mittagspause nutzen um sich bei einer 15-20 minütigen Massage zu erholen.
Sind Sie Arbeitgeber in Bochum und Umgebung rufen Sie uns unter 0234/682528 an und ich erstelle Ihnen ein für Ihr Firma zugeschnittenes Angebot.
Sind Sie Arbeitnehmer, reden Sie mit Ihrem Chef darüber. Bereits zu unseren bekanntesten Kunden gehört der USB(Umweltservice Bochum).
Mobile Arbeitsplatzmassagen sind bereits ab vier Massagebehandlungen an einem Tag möglich.
Firmen haben zudem….
Attraktive Steuervorteile
Seit 2009 sind Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung pro Mitarbeiter bis zu 500.- Euro jährlich steuer- und sozialversicherungsfrei (§3 Nr. 34 EStG).
Das bringt nicht nur der Belegschaft Vorteile.
Mit der Arbeitsplatzmassage als Gehaltsextra können Sie den Einsatz der Mitarbeiter honorieren, ohne Ihre Lohnnebenkosten zu erhöhen.
Und:
Sie bleiben flexibel, da es sich um eine freiwillige Leistung handelt.
